Was du über das Beschäftigungsverbot Schwangerschaft wissen solltest: Rechte und Tipps für werdende Mütter
Wenn du schwanger bist, gibt es so viele Dinge, über die man nachdenken muss – und das Beschäftigungsverbot ist eines...
**Arbeitgeberpflichten**
In dieser Kategorie betrachten wir die wesentlichen Verpflichtungen, die Arbeitgeber gegenüber ihren Mitarbeitern haben. Die Arbeitgeberpflichten sind ein grundlegender Bestandteil des Arbeitsrechts und betreffen alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses. Dazu zählen unter anderem die Gewährleistung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds, die Zahlung von fairen Löhnen und Gehältern, die Einhaltung von Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung von Sozialleistungen.
Darüber hinaus spielen auch der Schutz der persönlichen Daten der Mitarbeiter und die Gewährleistung von Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung eine entscheidende Rolle. Arbeitgeber sind verpflichtet, ihren Mitarbeitern die nötige Unterstützung zu bieten, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
In dieser Kategorie finden Sie detaillierte Informationen, rechtliche Grundlagen und praktische Tipps zur Umsetzung dieser Pflichten. Sie richtet sich sowohl an Arbeitgeber, die ihre Verantwortung verstehen und umsetzen möchten, als auch an Arbeitnehmer, die über ihre Rechte und die Pflichten ihres Arbeitgebers informiert sein wollen.
Wenn du schwanger bist, gibt es so viele Dinge, über die man nachdenken muss – und das Beschäftigungsverbot ist eines...